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端午節有三薪嗎：端午節三薪是法律規定（法定假日）

小狼 ? 行業(yè)百科 ? 2023-02-09 09:41:38 ?

端午節是中國的法定節日，所以會(huì )有三薪。在中國有很多法定假日，而這些法定假日期間，如果上班，那么都會(huì )有三薪。并且在端午節上班，每天的工資會(huì )比較高，是平時(shí)的三倍，按照月工資來(lái)計算，用月工資除以21.75再除以八，然后乘以加班的時(shí)長(cháng)，最后再乘以三，那么就是端午節加班的費用。

一、端午節工資有法律依據

 

 

根據國家勞動(dòng)法里面的第四十四條，用人單位需要按照國家的標準來(lái)給予勞動(dòng)者工資。如果超出勞動(dòng)時(shí)長(cháng)，那么要給予適當的工資報酬。如果勞動(dòng)者的工作時(shí)間適當延長(cháng)，那么所支付的工資不能比150%低。如果在雙休日安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，那么工資不能低于原工資的200%。

 

 

勞動(dòng)者應該正常享受法定假日，那么如果在法定假日期間不能休息，需要進(jìn)行加班，那么工資不能低于300%。正常端午節應該放假一天，而其余兩天也應該按加班來(lái)計算，同時(shí)工資報酬應該適當提高。如果用人單位違反了相關(guān)的條例，那么將受到懲罰。

 

 

勞動(dòng)者應該合理的去爭取自己的權利。如果用人單位沒(méi)有給予適當的加班費用，那么可以向勞動(dòng)局提出申請，相關(guān)部門(mén)會(huì )對用人單位進(jìn)行調查，同時(shí)如果屬于事實(shí)，那么就會(huì )給予懲罰。目前為止，用人單位大多都不會(huì )克扣勞動(dòng)者的工資。因為勞動(dòng)者適當加班也會(huì )給用人單位帶來(lái)很大的利益。

二、端午節有哪些福利

 

 

端午節不僅僅可以放假，還能夠品嘗到很多美食，另外端午節還有很多活動(dòng)，例如賽龍舟等等。如果在端午節期間沒(méi)有加班，那么可以帶著(zhù)全家出去旅游，雖然屬于小長(cháng)假，但是也能夠滿(mǎn)足附近旅游。在端午節時(shí)，高速公路會(huì )對七座以下的汽車(chē)進(jìn)行免通行費，所以這也算是國家的一項福利。如果在端午節期間需要加班，那么勞動(dòng)者也會(huì )得到相應的報酬，其實(shí)都是成正比的。

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